"Vous accompagner pour renforcer la cohésion d'équipe et produire du changement"
Aujourd'hui, dans le monde professionnel, les défis à relever sont grands :
- s’adapter aux nouvelles pratiques des usagers et aux nouvelles conditions de travail,
- se ré-inventer pour répondre au mieux aux nouveaux besoins qui apparaissent
- intégrer les nouvelles normes, recommandations et exigences…
Mon accompagnement est un espace suspendu de votre quotidien, qui vous permettra de vous arrêter sur ce que vous vivez, prendre du recul, comprendre pourquoi et comment cela vous bouscule et envisager une façon d'agir où vous retrouverez de la puissance, de l’ancrage et de la confiance.
Je vous permets de porter un regard plus distancié, différent et nouveau sur les obstacles que vous rencontrez
pour parvenir à les dépasser.
Mes accompagnements vous permettront de renforcer les liens entre les personnes et l'intelligence collective nécessaires aux nouveaux défis qui se posent.
Cela peut se faire via 3 modalités d'accompagnement :
Votre quotidien de travail est peut-être fait de moments inconfortables, de fatigue, d'inquiétudes, de sentiment d'illégitimité, d'actions ou de réactions dans lesquelles vous ne vous reconnaissez plus …
Ces sentiments peuvent générer de l’épuisement, de la perte de sens, une baisse de motivation, des réactions de repli et d’isolement…
A travers un accompagnement sur-mesure, en partant de ce que vous vivez et de là où vous en êtes, vous pourrez :
retrouver confiance en vous,
éclaircir votre vision et la stratégie à déployer,
déployer votre créativité de manière pratico-pratique,
construire le leadership qui vous ressemble,
gagner en puissance d’action…
Presque tout le monde en est convaincu que " Tout seul on va plus vite, ensemble, on va plus loin", mais parfois ; travailler ensemble nécessite certains préalables. Devoir faire avec d’autres qui ne se situent pas toujours dans les mêmes enjeux que vous, travailler avec des personnes qui ont des visions différentes de la vôtre… peut parfois être difficile. Trouver ce que vous avez à gagner à faire ensemble, en équipe, n’est pas toujours évident.
A travers un accompagnement régulier de votre équipe, vous pourrez :
venir sur ces moments délicats et parfois inconfortables,
les partager avec vos collègues pour saisir ce qui se passe pour chacun,
prendre conscience de ce que chacun fait dans ces situations,
prendre soin de ce dont chacun a besoin dans ces moments-là, de manière très concrète, pour sentir ce que chacun peut gagner dans le travail ensemble.
Dans une période où les crises successives amènent votre entreprise à s'adapter, se réinventer, à trouver de nouvelles façons de travailler, à gagner en transversalité avec des services qui, a priori n’ont rien en commun, à construire ensemble ces nouvelles façons de collaborer. Voilà les enjeux qui se posent à vous, tous les jours dans votre quotidien de travail.
A travers un accompagnement régulier et progressif de votre organisation, vous pourrez :
partager vos vécus et vos visions des évolutions à adopter,
échanger sur l’impact que cela a pour chacun, dans sa pratique, son positionnement,
renforcer la zone d’excellence dans laquelle chacun se situe,
repérer ce dont chacun a besoin pour gagner en sécurité face aux évolutions à venir, renforcer le sens de l’action, prendre soin des liens entre les équipes et les services…
sentir quel est votre plus petit dénominateur commun pour voir sur quoi vous pouvez agir et comment le faire de manière opérationnelle.
Quelques retours
"Le coeur de métier des agents d'accueil se trouve reboosté. Ils étaient écartelés entre qualité et quantité. Ils retrouvent le sens"
Retour d'une chef de service d'une collectivité territoriale dont j'ai accompagné l'équipe
"Dans ces séances, on s'écoute plus. Les mots prennent plus de poids et on arrive mieux à prendre en compte ce qu'on se dit"
Bilan d'une équipe de direction du Ministère de la Justice que j'accompagne
"Je tenais à vous remercier très sincèrement pour votre accompagnement, qui m'a clairement aidé à passer cette période très chahutante. C'est même la chose la plus positive que j'en retiendrai ! Vous avez su m'écouter avec empathie quand j'en avais besoin et quand je ne trouvais personne pour le faire. Vous m'avez permis de me poser plein de questions, de me regarder avec plus de recul, de me remettre en question sur certains points et d'en consolider d'autres"