Depuis 2016, ils m'ont fait confiance

... pour analyser leurs pratiques

• L'UEHDR de Voisins-le-Bretonneux (78), en 2017-2018

• L'UEHC de Villiers-le-Bel (95), de 2017 à 2022

• L'UEHC de Corenc (38), depuis 2017 à 2021

• L'ESAT de Plaisance (75), de 2019 à 2022

• L'APSAJ (association de prévention spécialisée du 75), depuis 2019

• La Sauvegarde du Nord (59), depuis 2019

• Foyer de Fleury APEI de Meudon (92), depuis 2020

• Le CCAS de Châtou (78), de 2020 à 2022

• Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) 77 Nord (77), depuis 2021, 

• Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) 77 Sud (77), depuis 2021

• Empreintes (77), depuis 2021

• Equalis (77), de 2021 à 2023

• Le CEF de Beauvais (60), depuis 2021

• L'IME de la CDH (75), depuis 2023

• L'UEHC de Nogent-sur-Oise (60), depuis 2022

• L'UEMO de Calais (62), depuis 2022

• Le Conseil Départemental d'Indre-et-Loire (37), de 2022 à 2024

• L'association Vivre (94 et 75), depuis 2022

• Le Village de la  Petite enfance de Villiers-sur-Marne (77), depuis 2022

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... pour accompagner leurs équipes de direction

• L'équipe de direction du STEMOI de Grenoble (38), de 2018 à 2020

• L'équipe de direction des 4 chemins (92), en 2018-2019

• L'équipe de direction du STEMO Nord Isère (38), en 2019-2020

• L'équipe de direction du CEF de Liévin (62), de 2020 à 2022

• Les Chefs de service éducatif de la PJJ du Pas-de-Calais (62), depuis 2020

• L'équipe de direction du CEF de Bruay-la-Buissière (62), en 2021

• Les Directrices de crèches de Tillou crèches, en 2022

• L'équipe de RUE du STEMO du Raincy, depuis 2024

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... pour renforcer la cohésion d'équipe

• L'UEAJ de Villepreux (78), en 2016-2017

• L'UEMO d'Echirolles (38), en 2017-2018

• Le CAMSP ODAPEI d’Argenteuil (95), de 2018 à 2020

• L'UEAJ de Beauvais (60), en 2019

• L'UEMO de Beauvais (60), en 2019

• Le CEF de Beauvais (60), 2019-2021

• L'UEMO de Sens (89), 2020

• L'UEMO d'Auxerre (89), 2020

• L'association EMPREINTES (77), depuis 2020

• Le CAJ de la CDH (75), depuis 2023

• Le foyer Escudié de la CDH (75), depuis 2024

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... pour les accompagner individuellement​

• OVH (59), 2019-2020 pour l'accompagnement de ses Psychologues du travail

• EPE de Béthune (62), depuis 2020 pour l'accompagnement de son Directeur

• Bolloré (92), depuis 2021

• CEF de Liévin (62), depuis 2021 pour l'accompagnement de sa Directrice

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... pour capitaliser, valoriser et partager leurs pratiques novatrices

• La Mission Métropolitaine de Prévention des Conduites à Risques (MMPCR) (75), pour "Les nouvelles pratiques mises en place dans ASSORE-AURORE, pendant la crise sanitaire", en 2020

• Addictions France Ile-de-France pour "A la croisée des chemins. Alliance entre des maraudes du social et de l'addictologie", en 2022

• Addictions France Ile-de-France pour développer leurs Csapa généralistes

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... pour les former

• Formation sur « Autorité et posture éducative » pour l'ADAEAR (69), en 2017

• Formation sur "La Thérapie sociale, un levier pour la qualité de vie au travail" pour La Sauvegarde du Nord (59), en 2019

• Formation sur "Savoir repérer les tensions entre familles et soignants et œuvrer pour les apaiser" pour les infirmiers facilitateurs de l'Hôpital Saint-Louis (75), en 2020